photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants entreprises situé à TOURS (37). Contrat : CDD - 3 mois Horaires : 7h-14h30 Nombre de repas préparés sur le site : 1000 Nombre de collaborateurs sur site : 25 Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : - 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise - Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant - Avantage en nature sur les repas - Plan d'épargne PERCO - Compte Epargne Temps - Accès[...]

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Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous avez une élocution parfaite, aimez le contact humain et êtes intéressé par le secteur patrimonial ? Nous recherchons des consultants prêts à se dépasser pour représenter une entreprise en pleine croissance qui veut doubler ses effectifs d'ici 2026. Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance, d'un tout autre secteur ou que vous soyez en pleine reconversion, cette opportunité est faite pour vous ! Seuls prérequis ? Une présentation irréprochable, une maîtrise parfaite du Français (écris comme oral), un goût pour la relation client et de l'énergie à revendre . L'entreprise partenaire Depuis 2004, ce cabinet indépendant s'est imposé comme la référence française de la gestion de patrimoine. Avec près de 1 000 courtiers mandataires répartis au sein de 19 centres d'affaires, il œuvre chaque jour pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous, quels que soient les revenus. Sa force ? Un accompagnement 100 % sur-mesure, pensé pour une clientèle B2C généraliste, et un modèle de rémunération transparent : une commission fixe, quel que soit le produit. Une garantie d'indépendance qui permet aux conseillers de proposer les solutions les plus justes, et non[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Récemment rénové et doté de plateaux techniques performants, le CFA des Métiers de l'Artisanat de Joué-lès-Tours est en pleine croissance. Il forme actuellement près de 2000 alternants dans 25 métiers différents au travers 45 diplômes (du CAP au BAC +3). Au sein de l'unité de Métiers d'Art et du Cuir, différents métiers sont représentés : la cordonnerie, l'horlogerie, la tapisserie et le dispositif Métiers Rares. Concernant l'horlogerie, nous dispensons 2 diplômes : - Le CAP Horlogerie - Le BMA Horlogerie (Brevet des Métiers d'Art, niveau Bac) Les missions demandées - Former nos alternants sur la pratique en conception, maintenance et réparation montres, pendules et horloges, sur les niveaux CAP et BMA. - Suivre et évaluer les apprenants, participer au développement de leurs ressources (gamme opératoire, récapitulatif des opérations techniques.). - Dispenser les enseignements en lien avec les bases techniques et évaluer les connaissances acquises. Profil souhaité - Titulaire du BMA Horlogerie - Expérience professionnelle exigée, à minima 3 ans, en conception, maintenance et réparation montres, pendules et/ou horloges. - Fort intérêt pour la transmission des savoir-faire[...]

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Poseur / Poseuse de canalisations

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis près de 30 ans, WORK 2000 / AGORA SERVICE, agence d'emploi spécialisée dans l'intérim et le recrutement CDD / CDI, accompagne ses talents dans leur parcours professionnel. Nous recherchons un(e) poseur(euse) en canalisation. Sur le chantier, vous serez amené(e) à : - Installer les réseaux en suivant les plans et descriptifs du maître d'œuvre - Positionner les tuyaux et pièces de raccordement - Réaliser les tests d'étanchéité lors de la mise en service - Assurer la maintenance des réseaux (eau, assainissement, gaz, fluides divers) - Eau potable - Eaux usées et pluviales - Réseaux de gaz - Procéder à l'entretien régulier des installations - Veiller au respect strict des règles de sécurité Panier repas + déplacement selon grille entreprise.

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Peyrehorade, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous cherchons à former un futur professionnel pour intervenir en parfaite autonomie dans le secteur de l'aide et de l'accompagnement à domicile en secteur rural et proposons l'année de terminale SAPAT en alternance. Missions et tâches principales proposées : - aide et accompagnement dans les actes quotidien de la vie au domicile des bénéficiaires du service. Lieu de travail: Apprentissage : CIAS du pays d'Orthe et Arrigans au plus près du domicile de l'apprenti (Peyrehorade, Mimbaste ou St-Lon-les-Mines). Cours : MFR de Castelnau-Chalosse. Conditions du contrat : Durée du contrat d'apprentissage sur une année scolaire de septembre 2026 à août 2027 pour passer un Bac Pro ou un Titre Professionnel. - Pour le BAC PRO, l'alternance est de 19 semaines de formation en CFA et 27 semaines en entreprise (+5 semaines de congés payés). - Pour le Titre Professionnel ADVF, l'alternance est de 12 semaines de formation au CFA et 35 semaines en entreprise (+5 semaines de congés payés). Vous pouvez postuler et présenter votre profil dans la lettre de motivation en ligne.

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Mondoubleau, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous serez en charge de la gestion du bureau de la vie scolaire, de la surveillance d'externat, de la demi-pension et de l'internat (nuits), de l'aide aux devoirs, des études dirigées, des activités éducatives et péri-éducatives, de l'accompagnement lors de sorties et des animations. Pré-requis: avoir 20 ans minimum et être titulaire du baccalauréat **Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre** Poste à temps plein

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Ta mission (si tu l'acceptes). Tu veux un poste où ça bouge, où tu fais la différence chaque jour et où tu es au cœur de l'action RH ? Ça tombe bien En tant que Chargé(e) de Recrutement Onsite, tu es directement chez le client, au plus près des besoins terrain. Ton rôle : trouver les bons talents, au bon moment, et assurer une expérience candidat au top. . Au quotidien, tu vas : - Gérer le recrutement de A à Z (sourcing, entretiens, sélection) - Piloter les volumes de recrutement en lien avec l'activité du client - Être l'interlocuteur clé entre les candidats, les intérimaires et le client - Suivre les indicateurs RH et optimiser tes recrutements - Accompagner les intérimaires tout au long de leur mission - Réagir vite, anticiper, adapter tes stratégies (ici, la routine n'existe pas) Le profil que nous recherchons. - Tu as une première expérience en recrutement ou RH - Tu es réactif(ve) et orienté(e) résultats - Tu aimes le contact humain et créer du lien - Tu sais gérer les priorités dans un environnement qui va vite - Tu es autonome mais tu sais aussi jouer collectif Une expérience en travail temporaire ou recrutement volumique est un vrai[...]

photo Manager / Manageuse de risques environnementaux

Manager / Manageuse de risques environnementaux

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 2 semaines en entreprise / 1 semaine en formation L'objectif est de former des professionnels de la prévention capables de diagnostiquer les risques des situations professionnelles et environnementales, d'adopter une résolution de problèmes sur le terrain, de mener une politique de maîtrise des risques sanitaires et environnementaux et de manager des projets et des équipes. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC+5 M-RISK BAC +5 MANAGER DES RISQUES HSE A l'issue de la formation vous serez capable de : Analyser les problèmes d'hygiène, de sécurité au travail et environnementaux dans leurs dimensions techniques, juridiques et managériales. Conduire de façon opérationnelle les démarches d'évaluation quantitative des risques adaptées aux situations environnementales, industrielles ou professionnelles. Construire une démarche complète d'évaluation et de gestion des risques en santé-sécurité et environnement intégrée au management des activités en général. Mettre en oeuvre des processus appropriés de gestion des alertes, des situations[...]

photo Manager commercial junior des forces de vente

Manager commercial junior des forces de vente

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation L'objectif est de former un professionnel capable de piloter et superviser les activités commerciales et le développement d'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale pour définir la stratégie de dévelopement de l'entreprise. Il est responsable de la mise en oeuvre de cette stratégie. Son rôle englobe la supervision des équipes commerciales et opérationnelles. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC + 5 MDEC MANAGER DU DÉVELOPPEMENT D'ENTREPRISE & COMMERCIAL - Validation: Titre RNCP 39354 reconnu par l'Etat de niveau 7 A l'issue de la formation vous serez capable de : Manager Responsable/Directeur de magasin, Chef de secteur Manager commercial Responsable grands comptes Business développer Responsable commerce PRE REQUIS : Niveau requis : Titulaire d'un Bac+3 (tout domaine) ou expérience professionnelle

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du renforcement estival de notre activité, nous recrutons un(e) professionnel(le) afin d'accompagner les familles suivies dans le cadre des mesures d'AEMO avec hébergement. Vous intégrerez une équipe engagée dans le champ de la protection de l'enfance, où l'accompagnement éducatif s'appuie sur : - Une approche globale et individualisée des situations familiales, - Un travail en équipe pluridisciplinaire, - Une intervention au plus près des besoins des enfants et de leurs parents, - Une dynamique de soutien à la parentalité et de maintien des liens familiaux. Vos missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous : - Intervenez au domicile des familles dans le cadre des mesures d'AEMO avec hébergement, - Soutenez les parents dans l'organisation de la vie quotidienne et l'exercice de leurs fonctions parentales, - Accompagnez les enfants et adolescents dans les temps de vie quotidienne, - Contribuez à l'évaluation des besoins des familles et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement, - Travaillez en lien avec les travailleurs sociaux du service et les partenaires extérieurs, - Participez aux réunions d'équipe et aux temps institutionnels, -[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN BACHELOR RQSE QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation L'objectif de la formation : Comprendre les enjeux QSE et les promouvoir à tous les niveaux Maîtriser les référentiels et la législation relative à la sécurité et l'environnement afin d'être capable d'en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l'entreprise Identifier et évaluer les risques et mettre sur pied une politique de prévention adaptée à l'entreprise Maîtriser les principaux outils QSE et être capable de piloter des chantiers d'amélioration A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : Responsable qualité sécurité environnement, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 A l'issue de cette formation vous serez capable de : Mettre en place, coordonner et optimiser les systèmes de management QSE, au regard des exigences clients, réglementaires, normatives... Travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise, que ce soit avec la direction, ou sur le terrain avec les collaborateurs, Etendre sa vision à toutes[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Négoce - Commerce gros

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée depuis 1945, la Société VILVERT Matériaux est le spécialiste du négoce de matériaux de construction et propose, pour une clientèle de professionnels et de particuliers, une large gamme de produits regroupée en 4 secteurs d'activités : Le gros œuvre (fondation, élévation, ciment.), L'aménagement extérieur (pierre, pavé, dalle, bordure.), La couverture (tuile, fenêtre de toit, bois de charpente), L'isolation et cloison (isolant BIO, plaque de plâtre, carrobric.). Par son implantation géographique, VILVERT Matériaux est au plus près de ses clients, de leur chantiers et de leurs préoccupation. Cette proximité permet également d'offrir une meilleure compétitivité tarifaire et une multitude de services (livraison des matériaux sur les chantiers, location de matériel, etc.). VILVERT Matériaux recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Assistant(e) Achats sur son site de Montbrison. Sous l'autorité du Directeur du Service Achats, il/elle a pour mission d'organiser l'approvisionnement des produits, de la prise de commandes auprès des fournisseurs jusqu'à la livraison des produits sur chaque site. Au contact de l'ensemble du service commercial, son rôle est de passer[...]

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Porteur / Porteuse de journaux

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous cherchez un complément de revenu régulier? Vous aimez démarrer votre journée de bonne heure? Venez rejoindre le réseau de distribution des journaux et participez à la vie de votre région ! Un poste de livreur de journaux est à pourvoir sur le secteur de Saint-Nazaire en CDI à temps partiel. Vous assurez la livraison quotidienne des journaux auprès de nos abonnés sur votre secteur géographique. Vos missions : - Assurer la distribution sur votre secteur, tôt le matin (avant 7h30) - Garantir une livraison fiable - Signaler les anomalies éventuelles (manques, accès impossibles, changements...). *SECTEUR SAINT-NAZAIRE* - Statut du contrat : CDI à TEMPS PARTIEL - Organisation du travail : 6 jours par semaine, 3h00 par jour (semaine ou dimanche). - Rémunération mensuelle : 940 € BRUT + vous percevez également des indemnités kilométriques d'un montant de 200 € - Un véhicule motorisé est indispensable pour les porteurs de presse. - formation assurée Profil recherché : Ouvert à tous les profils - Aucune expérience requise ! Ce qui compte, c'est votre motivation et votre sérieux. Vous avez le Permis B. Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu, en reconversion,[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

A propos de nous : Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique ? Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur ? Alors venez travailler chez VERTUGROUP ! VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de plus de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Missions : Nous recrutons un Employé fraîche découpe H/F. Vous intégrez un laboratoire dans une équipe de 2 personnes et vous aurez la charge de la découpe, du conditionnement et de l'agencement de l'espace de vente. Après une formation adaptée, vos missions seront les suivantes : - Découper les fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer le conditionnement dans le respect des recettes et la mise en rayon de ces préparations. - Mettre en avant les bienfaits des préparations afin de dynamiser les ventes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative Avantages : Horaires[...]

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Régleur / Régleuse sur tour

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Ormes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de notre entreprise vous aurez pour missions : - Régler une CN (commande numérique) en suivant des paramètres spécifiques sur des produits existants et ajuster les réglages - Régler et changer les outils coupants en production - Lancer la fabrication d'une série de pièces en usinage - Assurer les contrôles fréquents et les enregistrer - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Pré requis : Lecture et interprétation de plans Maîtrise des moyens de mesures et de contrôles Connaissance des techniques d'usinage Notions de programmation (Siemens si possible)

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer Départemental de l'Enfance et la Famille situé à Pont du casse recherche un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée diplômé(e) sur le service des internats et du placement Familial. Vous intervenez plus spécifiquement autour de 3 pôles principaux : le suivi de l'enfant, le suivi des relations entre l'enfant et ses parents, le soutien et l'accompagnement des assistantes familiales. Vos missions seront : - Assurer le suivi des mineurs ou jeunes majeurs confiés au Service. - Préparer le placement privilégiant les contacts avec le mineur ou jeune majeur confié, sa famille, la famille d'accueil et d'autres intervenants sur la situation. - Soutenir le mineur ou jeune majeur dans le cadre du placement et suit son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres. - Élaborer le Projet Pour l'Enfant avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les représentants du Service de Protection de l'Enfance du Conseil Départemental - Travailler avec les parents et les accompagne dans le cadre du projet du mineur ou jeune majeur. - Assurer un travail sur le lien parents/enfants et favorise, si possible[...]

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Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Responsable Production, vous participez à l'ensemble des opérations de fabrication et de conditionnement des produits, dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Nous recrutons 3 opérateurs/trices disponibles dès le mois de juin. Pour ce recrutement, vous serez évalué(e) dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS): Nous évaluerons vos habiletés à: Respecter des normes et des consignes (dont contrôler et vérifier la qualité) Exécuter des gestes avec dextérité Maintenir son attention dans la durée Travailler en équipe Pré-requis: savoir lire - écrire - compter.

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'association : LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Les dispositifs : L'ESPO (Etablissement et Service de Pré-Orientation) et L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) de Virazeil accueillent des personnes en possession d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) qui ont besoin d'être accompagnées pour retrouver un emploi en milieu ordinaire ou protégé. Le projet professionnel est élaboré en co-construction avec le stagiaire et un accompagnement global, adapté et personnalisé est alors mis en œuvre pour permettre sa réalisation. L'ESPO propose un accompagnement sécurisant pour la définition du projet professionnel de chaque personne (stagiaire de la formation professionnelle). Cette première phase d'évaluation des besoins et des potentiels comprend des ateliers collectifs et des entretiens individuels, ainsi que des périodes de stages. A la fin de cette période, chaque personne détient un plan d'action établi, dont l'objectif ciblé est l'accès à la formation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valognes, 50, Manche, Normandie

Pour le Service d'Education Spécialisée et de Soins À Domicile, antenne de Valognes, accompagnant environ 35 jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap intellectuel et TSA. Missions : En cohérence avec le Projet de service et sous la responsabilité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, le coordinateur de projet d'accompagnement est l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des acteurs qui contribuent à la mise en œuvre cohérente des PIA (Projets Individualisés d'Accompagnement). Il coordonne le PIA d'environ 35 jeunes admis et assure le suivi de parcours d'environ 10 jeunes pré admis. Ses missions sont de : Favoriser l'émergence et le maintien d'une dynamique collective de travail autour des PIA en soumettant ses réflexions et en participant au raisonnement collectif lors des différentes réunions. Participer à l'élaboration et à la rédaction des PIA et veiller, avec l'ensemble des professionnels du service concerné, à la mise en place, au bon déroulement et aux évaluations des objectifs énoncés, conformément à la procédure PIA applicable au sein du service : - Organiser, planifier et animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire en lien[...]

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Vendeur / Vendeuse en poissonnerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

La Hague, 50, Manche, Normandie

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur en poissonnerie (h/f) ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) en poissonnerie pour une enseigne de magasins située prés de La Hague. Vos missions : Vous serez responsable de l'installation, de la remballe, de la vente, de petits travaux de découpe, ainsi que de la manutention et du nettoyage. Un poste varié et enrichissant qui vous permettra de développer vos compétences ! Conditions : Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible, avec une possibilité sur du long terme. Horaires : Travail à temps plein avec 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'agence au *** (voir postuler).ACTUAL EXPERTS GRANDE DISTRIBUTION (anciennement BEST INTERIM), est une agence d'emploi située au 12 rue Paul Toutain 14000 CAEN (tél : *** (voir postuler)) Vendeur en poissonnerie Vendeuse en poissonnerie Poissonnier Poissonnière

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le CESR City'pro, 48 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Le CESR City'Pro recherche un(e) assistant(e) recrutement et administratif(ve) pour nos formations qualifiantes pour ses centres de formation d'Agneaux et Cherbourg. Le poste est basé à Agneaux. Voici les différentes missions qui vous seront affectées : - Accueil et accompagnement des stagiaires : prise en charge de leurs besoins et gestion des dossiers de financement. - Animation d'informations collectives : développer le vivier de candidats et assurer leur intégration en formation. - Gestion administrative : suivi des dossiers des candidats et des tests de sélection, de la facturation, des do - Recherche de candidats via différents canaux de sourcing. - Pré-sélection et entretiens : réaliser des[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valognes, 50, Manche, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

photo Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 640 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur : Travail Protégé et Insertion Professionnelle UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100) - Atelier Blanchisserie Poste à pourvoir en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1823.03€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL -CAP, BEP ou Bac pro services ou métiers du pressing et de la blanchisserie ou domaine technique -Formation Moniteur atelier ou capacité à se former pour compléter les compétences nécessaires -Permis B exigé -Connaissance du secteur handicap appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur, de la Directrice Adjointe et sous la responsabilité du Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Huisserie, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Venez vous former et développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Après avoir validé la recevabilité au livret 1 en VAE ASDE soit via l'Université Clariane, soit au travers d'un titre professionnel, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Vous êtes débutant ou avez déjà une expérience, vous souhaitez être reconnu dans le métier que vous chérissez En tant qu'apprenant et futur diplômé aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Le travail au Castelli, c'est avant tout un travail d'équipe sur 6 niveaux et 80 résidents : 4 étages d'habitations pour les résidents, le rez-de-chaussée accueillant et vivant, permettant des animations tout au long de la journée avec l'animatrice, les ASH et vous-même. Rejoindre[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Huisserie, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant intégrant notre équipe, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Le travail au Castelli, c'est avant tout un travail d'équipe sur 6 niveaux et 80 résidents : 4 étages d'habitations pour les résidents, le rez-de-chaussée accueillant et vivant, permettant des animations tout au long de la journée avec l'animatrice, les ASH et vous-même. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations et accompagnement possible vers le DEAS ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux[...]

photo Office manager

Office manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs Vous avez envie de rejoindre un projet ambitieux ? Rejoignez l'univers NOZ, leader européen du déstockage, avec plus de 6 800 collaborateurs dans le monde, 356 magasins en France et une croissance continue depuis 1976 (particulièrement forte ces deux dernières années). Notre objectif : devenir n°1 mondial du déstockage. Pour renforcer notre équipe de Contrôle de Gestion, qui rassemble une dizaine de personnes, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F en CDI pour soutenir la Direction dans ses décisions stratégiques et opérationnelles. Le poste est basé sur notre Campus de Saint-Berthevin près de Laval (53). Hiérarchiquement rattaché(e) au CDG France, vous êtes en charge d'un périmètre d'activité et assurez au quotidien les missions suivantes : L'accompagnement du périmètre assigné : Vous apportez votre aide à la réalisation des objectifs stratégiques en mettant en place des outils de gestion efficaces, en assurant la construction budgétaire, et en participant à la restitution des résultats, l'alerte et les préconisations. La gestion budgétaire : Vous élaborez, vous suivez et vous analysez[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Inexia Consultants, la marque recrutement d'Abalone, recrute un(e) Chargé(e) de recrutement et administratif pour l'agence Abalone de Vannes. Travailler à deux pas du Golfe du Morbihan, c'est commencer vos journées avec l'air marin et les couchers de soleil sur l'eau ! Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e)[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur.e Directeur adjoint ou Directrice adjointe pour notre résidence Montana de Waquehal qui ouvrira en Octobre 2026 ! Venez à notre rencontre le 11 juin 2026 à Wasquehal LE POSTE : Management d'équipe et gestion du suivi administratif et financier : - Vous seconderez le Directeur/la Directrice sur les sujets suivants : facturation, gestion des Ressources Humaines et management de l'équipe des Auxiliaires de vies. Gestion quotidienne de la résidence et des résidents : - Vous aurez à cœur de créer du lien avec vos résidents et leurs proches, et veillerez au bien-être et à la satisfaction de chacun. Vous gèrerez le service d'aide à domicile dans une logique d'amélioration continue, - Vous veillerez à la bonne tenue des parties communes de la résidence (contrôle de la qualité du nettoyage, vérifie les stocks et commande les produits d'entretien) - Participation à la coordination du pôle bien-être de la résidence - Proposer le programme évènementiel - Participer au choix des interventions des prestataires extérieurs (animations sportives, créatives ou artistiques), etc. Les missions exposées ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'être[...]

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Hôte / Hôtesse de salle

Emploi Social - Services à la personne

Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur.e Hôte de table pour notre résidence Montana de Wasquehal qui ouvrira en Octobre 2026 ! Venez à notre rencontre le 11 juin 2026 àWasquehal) LE POSTE : Prise de poste Octobre 2026 - Organiser le service restaurant : dressage des tables (vérification de la propreté des couverts), nettoyage du sol, - Accueillir la clientèle, l'accompagner à sa table et lui présenter le menu du jour - Pendant le service, vous êtes responsable de votre rang : servir les résidents avec professionnalisme et rester à leur écoute afin de satisfaire leurs demandes, - A la fin du service, vous avez la charge de débarrasser, nettoyer la salle et préparer les tables pour le service suivant. Ce poste nécessite de travailler un week-end sur deux LE PROFIL : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et réactivité Vous avez un excellent relationnel pour échanger avec les équipes et clients Votre ponctualité est irréprochable Une première expérience est fortement souhaitée LES AVANTAGES : Prise en charge mutuelle à 100% Repas au restaurant de la résidence Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail 1 weekend en famille par an[...]

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Employé / Employée de pressing

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

Styl Pressing, un pressing indépendant, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de pressing pour rejoindre son équipe de Lambersart (Zone Intermarché) Vos missions quotidiennes seront : - Le tri et le traitement du linge : étiquetage, nettoyage, détachage, pré-brossage - L'apprêtage et la finition : repassage et emballage - La participation à l'organisation de la boutique. Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients (renseignements, réception des articles à traiter, enregistrement des paiements) Les clés de la réussite : Sens du contact : bon sens du relationnel afin de gérer les exigences de la clientèle, amabilité et fibre commerciale Rapidité et organisation : travailler dans des délais courts pour répondre aux attentes de la clientèle, organisation (gestion du temps) Soin et précision. Vous serez formé au métier en interne. Vous travaillez 15h/semaine. Le planning est à définir ensemble. Vous travaillez potentiellement le samedi.

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

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Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'agence PARTNAIRE Le Mans recherche des assistants de régularisation médicale sur Alençon (61) pour un Centre Hospitalier. Vos missions seront : - Assurer l'écoute permanente, active, adaptée et empathique. - Gérer le suivi des affaires en cours. - Répondre à tous les appels du public - Identifier l'appelant, vérifier les coordonnées et le lieu d'intervention précis. - Saisir les informations sur le logiciel adapté - Effectuer un pré tri pour les affaires médicales - Qualifier le degré d'urgence: P0, P1, P2 - Transmettre l'affaire au médecin MRU ou PDS - Affecter les missions aux effecteurs désignés par le médecin régulateur - Gérer le suivi de la mission (radio et informatique) : aider à l'orientation des équipes, envoi des renforts Niveau exigé : Baccalauréat + posséder le Diplôme d'Assistant de Régulation Médicale OU le Concours d'ARM : Obtention obligatoire pour la titularisation et l'accès à la catégorie B Vous avez de l'expérience professionnelle auprès des usagers ou de l'expérience d'ARM dans un autre SAMU c'est un plus ! Vous êtes quelqu'un de Calme, maîtrise de soi, Capacité d'écoute et d'attention Vous avez une communication adaptée, empathie et un esprit[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Carsat c'est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes(téléconseiller, conseiller retraite, comptable, assistant social, inspecteur, juriste, agent administratif, informaticien...). Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, nous vous invitons à découvrir nos offres d'emploi. MISSION & ACTIVITES Affecté(e) au pôle soutien activités prévention, il/elle contribuera aux déférentes activités relevant du pôle tout en collaborant et en communiquant avec l'ensemble des membres de l'équipe : Gestion du courrier en arrivée, Elaboration, mise en forme et rédaction des courriers, documents, comptes rendus de réunion et supports de communication, Mise à jour des tableaux de suivi nécessaires à l'activité des préventeurs, Contribution aux groupes de travail en appui aux ingénieurs conseils, Reporting pour les activités en lien avec notre contrat pluriannuel de gestion, Organisation de réunions, participation et rédaction de comptes rendus, Contribution à d'autres[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le centre Afpa de Tarbes recherche un assistant Administratif H/F en contrat d'apprentissage Démarrage en Octobre 2026 Vous avez un intérêt pour la polyvalence et les fonctions administratives, nous vous proposons des missions, telles que : - Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours - Préparer et gérer : - Les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil, constitution des dossiers administratifs) - Le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - Les sorties (transmission des pièces justificatives - Assurer la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes / externes et les reportings correspondants) - Contribuer à la constitution de jurys, de la convocation à la rémunération - Accueil physique et téléphonique Vous préparez exclusivement un titre professionnel de Chargé d'accueil en gestion administrative (niveau BAC) avec Afpa Digital, formation 100% en distanciel - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. - Vous disposez[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD : 6 à 12 mois Démarrage à compter du 01/09/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique (C2) Plusieurs postes à pourvoir Affectation : Université de Strasbourg Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission - Assurer la gestion administrative et pédagogique des formations. - Accueillir et informer les différents publics. - Participer à la réalisation des tâches transversales liées à la gestion de la scolarité des étudiants. Activités principales : - Accueillir et informer les différents publics (étudiants, enseignants-chercheurs, intervenants externes, etc.) - Répondre aux demandes d'information (physiques, téléphoniques, par courriel) - Diffuser les informations liées à la scolarité. - Gestion de la scolarité et des étudiants : - Gérer les procédures des dossiers de pré candidatures, notification des décisions. - Réaliser les inscriptions administratives et pédagogiques. - Etablir et saisir les emplois du temps, réserver les salles de cours. - Préparer, organiser et gérer les examens : o Réserver les salles o Gérer les inscriptions et les convocations aux examens o[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Les professionnels de l'EHPAD du Quatelbach souhaitent accueillir au sein de leur équipe administrative une secrétaire médicale Missions dédiées : - Gestion administrative des dossiers médicaux - Prise de rendez-vous médicaux, gestion des transports sanitaires si nécessaire - Tâches administratives diverses : mise à jour des dossiers résidants, préparation des réunions et rédaction des différents courriers Mission accueil : - Assurer l'accueil des visiteurs - Tâches administratives diverses - Gestion des demandes des visiteurs, des salariés et des résidants. Diplôme Niveau licence Horaires : 8H30-17H30 Salaire : CCN51 FEHAP - A négocier Pré requis : Gestion Word, Excel, Netvie Avoir 2 ans d'expérience Contact Envoyer vos cv et lettre de motivation à direction@ehpad-quatelbach.fr

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut SAINT-JACQUES, organisé en Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique, accompagnant des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement et de la conduite, recrute un(e) secrétaire pour renforcer son pôle administratif composé d'une assistante de direction à temps plein et d'une secrétaire à mi-temps. Le secrétaire est rattaché hiérarchiquement au Directeur des établissements et, en son absence, au Directeur adjoint. Il est amené à interagir avec tous les professionnels de l'Institut Saint-Jacques, ainsi qu'avec les enfants et les familles. Missions principales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles, partenaires et visiteurs en alternance avec la secrétaire - Gérer le courrier entrant et sortant, de la relecture à l'enregistrement - Tenir les dossiers papiers et numériques des usagers, de la pré-admission au renouvellement MDPH courant - Assurer, en lien avec l'assistante de direction, la relecture et la mise en page de tout type de document à la demande du Directeur, du Directeur adjoint, des Chefs de services éducatifs, du pédopsychiatre et des psychologues - Assurer la mise à jour, en lien avec l'assistante[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Hirsingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche de sens ? Vous aimez travailler dans une équipe soudée, solidaire et engagée auprès des personnes accompagnées ? L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Le Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) d'Hirsingue recherchent un(e) AES / AMP Notre établissement : L'AFapei Sud Alsace est une association œuvrant depuis plus de 60 ans pour l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel dans le Haut-Rhin. Le FAS Jean Cuny est un Foyer d'Accueil Spécialisé situé à Hirsingue. Il accueille des adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique (TSA) ou des troubles associés, dans un cadre bienveillant et sécurisant. Notre projet d'établissement est centré sur l'autodétermination, la bientraitance et le respect des droits des personnes accueillies,[...]

photo Opticien-optométriste / Opticienne-optométriste

Opticien-optométriste / Opticienne-optométriste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Cabinet d'ophtalmologie du Dr Delemazure à Mulhouse (Haut-Rhin - 68) recherche un(e) optométriste salarié(e) à temps partiel ou temps plein en CDI. Poste à pourvoir dès le mois de juin. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous interviendrez en soutien à la consultation médicale sur des missions adaptées à votre profil : Pour un(e) optométriste : activités de pré-consultations, mesure de l'acuité visuelle, réfraction, adaptation de lentilles et participation aux examens complémentaires. Locaux bien équipés (OCT, champ visuel, biométrie, topographe), très bien situés avec places de parking, ou à 10 minutes à pied de la gare SNCF. Profil recherché : bon relationnel, esprit d'équipe, dynamisme, capacités d'adaptation, autonomie. Début de carrière accepté.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Les professionnels de l'EHPAD du Quatelbach souhaitent accueillir au sein de leur équipe administrative une secrétaire spécialisée en ressources humaines. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction et de l'assistante de direction, vous participerez à : - La gestion administrative des ressources humaines de l'établissement. Missions RH : - Gestion administrative des dossiers informatiques et papier du personnel (Entrées, sorties, contrats, avenants). - Classement, archivage et mise à jour des documents RH. - Participation au processus de recrutement (diffusion des offres, entretien d'embauche, organisation des entretiens .) - Appui à l'assistante de direction sur les démarches RH courantes - Réalisation des payes (logiciel : Cegialfa) - Rédaction de courriers Mission accueil : - Assurer l'accueil des visiteurs - Tâches administratives diverses - Gestion des demandes des visiteurs, des salariés et des résidants. Diplôme Niveau licence Durée du travail : CDI temps plein Les horaires : 8h30 - 17h30 Salaire : Selon convention collective nationale 51 Reprise ancienneté 100% Permis : obligatoire Pré requis : Gestion Word, Excel, Cegialfa, logiciels bureautiques Avoir[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jonage, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Marion & Eléonore, 2 professionnelles du recrutement depuis plus de 20 ans sur le secteur de l'EST Lyonnais, sont à votre service pour vous trouver l'emploi qui vous correspond ! Aquila RH est développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous avons à coeur de vous écouter, d'entendre vos objectifs professionnels et de vous trouver l'emploi qu'il vous faut ; que ce soit en CDI - CDD ou en intérim. Nous recrutons pour notre client basé à Meyzieu, un Exploitant Transport National en CDI directement Vos missions: Au sein de cette PME familiale, vous serez en charge de : - Gérer quotidiennement les commandes transports au niveau national = environ une quinzaine de chauffeurs à gérer - Planifier les missions et opérations de transports quotidien - Respect de la réglementation et règle de sécurité en vigueur - Encadrer et Manager l'équipe de conducteurs de l'entreprise (15 chauffeurs) - Etre le lien avec les clients - Administratif : gestion des heures, des absences, saisies des éléments de pré facturation - Affrètement : optimisation du camion, recherche de chargement, négociation tarifaire Votre profil: Minimum 2 ans d'expérience sur ce même type de poste,[...]

photo Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez une élocution parfaite, aimez le contact humain et êtes intéressé par le secteur patrimonial ? Nous recherchons des consultants prêts à se dépasser pour représenter une entreprise en pleine croissance qui veut doubler ses effectifs d'ici 2026. Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance, d'un tout autre secteur ou que vous soyez en pleine reconversion, cette opportunité est faite pour vous ! Seuls prérequis ? Une présentation irréprochable, une maîtrise parfaite du Français (écris comme oral), un goût pour la relation client et de l'énergie à revendre . L'entreprise partenaire Depuis 2004, ce cabinet indépendant s'est imposé comme la référence française de la gestion de patrimoine. Avec près de 1 000 courtiers mandataires répartis au sein de 19 centres d'affaires, il œuvre chaque jour pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous, quels que soient les revenus. Sa force ? Un accompagnement 100 % sur-mesure, pensé pour une clientèle B2C généraliste, et un modèle de rémunération transparent : une commission fixe, quel que soit le produit. Une garantie d'indépendance qui permet aux conseillers de proposer les solutions les plus justes, et non[...]

photo Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Assurer la maintenance et le dépannage des matériels de manutention chez les clients, avec pour objectifs la performance, la rentabilité et la satisfaction du client - Mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation. - Établir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et le temps de travail. - Préconiser aux clients les travaux d'amélioration, de remise en état ou remise en conformité pour maintenir les matériels de manutention en parfait état - Signaler aux clients toute mise à l'arrêt d'un matériel pour des raisons de sécurité. - Faire valider par le client, après explications, les interventions hors contrat, en particulier la casse. - Identifier et commander les pièces de rechange qui lui sont nécessaires et choisir le mode d'acheminement le plus adapté au besoin. - Rendre compte de son activité à travers les compte rendus d'intervention OT dûment complétés.

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Orelle, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2026 *** LOGEMENT POSSIBLE Contrat à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin Septembre 2026 35h - majoritairement du jeudi au dimanche Evi Hob est la marque leader de l'hospitality des petites villes et villages de campagne ! Evi Hob a lancé en 2020 le concept du Hob : le confort de l'hôtel et la convivialité d'une table d'auberge. Plus qu'un hôtel, le Hob est véritable lieu de vie à taille humaine. Au Hob, on se pose, on échange, on trinque, on danse, on co-work, on dort, on profite et on prend du bon temps. Ouvert à tous, voyageurs longue durée ou de passage, habitants du coin ou de plus loin, des familles, des couples amoureux (ou pas), auront le plaisir de se croiser. Chaque Hob offre une expérience inHOBliable dans un concept inédit lifestyle pour retrouver les goûts des choses simples. On s'engage à travers notre concept à être inclusif, respectueux de l'environnement, acteur de l'économie local et responsable. Chez Evi Hob, on a le goût de faire découvrir la magie de nos terroirs et nos territoires. Loin des villes et près du vrai, l'immersion locale est notre promesse. Et si tu étais le./a prochain(e) à rejoindre notre équipe un peu folle[...]

photo Agent(e) maintenance systèmes impression et reprographie

Agent(e) maintenance systèmes impression et reprographie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Forges-les-Eaux, 76, Seine-Maritime, Normandie

Implantée en Normandie, notre entreprise est spécialisées dans la fabrication de livres à petit et moyen tirage, reconnue comme un acteur fort du secteur. Totalement intégrée, nous maîtrisons de multiples savoir-faire qui constituent un processus industriel complet comprenant toutes les opérations de pré-presse, impression, façonnage et logistique. Dans un contexte de forte croissance et de transformation, nous renforçons notre organisation et recrutons un Technicien de Maintenance (H/F). Mission proposée : Missions : Rattaché(e) au service maintenance, au sein d'une petite équipe et au cœur de la production, vous êtes un acteur clé de la fiabilité et de la performance de nos équipements. À ce titre, vous : - assurez la maintenance préventive et curative des installations, - diagnostiquez les pannes et intervenez avec efficacité, - contribuez à l'amélioration continue des équipements et des process, - participez à la mise en service de nouveaux équipements dans le cadre de nos projets industriels, - travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, - ... Conditions : CDI - Temps plein (39h) - horaires à la journée Rémunération attractive : brut annuel[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Emploi Télécom

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission ! Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics. Vos mission : Venir en appui du Responsable de Production et assurer en autonomie le bon pilotage de la production du réseau sur son périmètre. Piloter les raccordements clients : - Etudier le chiffrage et la faisabilité - Prendre en charge les commandes - Effectuer les visites techniques, audits et contrôles - Planifier les travaux, planifier et organiser les raccordements - Créer des routes optiques - Superviser les différents travaux, suivre l'avancée des travaux - S'assurer de la mise en service client - Réception des chantiers - Assurer la gestion des stocks - Mettre en place des comités ou points de suivi avec les sous-traitants - Gérer les commandes fournisseurs, vérifier les devis et les traiter dans la base Achats, suivre le[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! La MSA IDF, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (5,2 Millions d'adhérents) pour les départements des Hauts de Seine, Val d'Oise, Essonne, Yvelines, Seine et Marne et Paris Petite Couronne ! Près de 450 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents. Votre engagement est le facteur clé de votre réussite, vous êtes acteur de votre carrière. Rejoignez-nous ! La MSA Ile de France recrute au sein du service relations adhérents, un(e) chargé(e) à d'accueil (H/F). MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable départemental de Seine et Marne, vous serez en charge de : - Accueillir et informer les adhérents sur rendez-vous ou en flux sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. - Répondre aux courriels des adhérents relevant de son champ d'activité - Analyser les demandes des adhérents, rechercher[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Immobilier

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) à la responsable du pôle Contentieux/Pré contentieux, les missions principales sont les suivantes : 1- Conseil et accompagnement des locataires en difficulté sociale et ou financière : -Détecter et ou établir un contact personnalisé avec les locataires fragiles - Etablir un diagnostic, et orienter les locataires vers les services sociaux et partenaires et s'assurer du suivi mis en place - Animer et organiser des permanences ou réunion d'information auprès des locataires (gestion du budget, aide au logement, maitrise des consommations individuelles.) - Assister les locataires pour l'obtention d'aides (dossiers FSL, aide énergie, .) au stade du précontentieux 2- Recouvrements impayés : - Identifier les dossiers devant faire l'objet d'un traitement de l'impayé locatif, et détecter les situations de précarité - Mobiliser et mettre en œuvre les moyens/dispositifs pour recouvrir les situations d'impayés locatif (relances, plans d'apurement, étude des budgets.) - Participer à des visites domiciliaires inhérentes à ses missions 3- Relations avec les partenaires : - Travail en coordination permanente avec les partenaires sociaux,[...]

Ressources supplémentaires